Engineering Method / Phương Pháp Kỹ Thuật
Phương pháp này được áp dụng trong phân tích chi phí thống kê. Người kỹ sư đưa ra ước tính về mối liên hệ giữa đầu vào và đầu ra. Các ước tính này là nền tảng để xác định chi phí sản xuất tối thiểu ở từng mức sản lượng khác nhau.
Engel's Law / Quy Luật Của Engel
Một quy luật tiêu dùng thực nghiệm do Ernst Engel đề xuất. Ý tưởng là tỷ lệ phần trăm thu nhập quốc gia chi cho thực phẩm phản ánh mức độ phúc lợi của quốc gia đó.
Engagements / Tuyển Dụng (Hay Thuê Mới)
Một đường cho thấy mối liên hệ giữa thu nhập và mức tiêu dùng của một cá nhân đối với một mặt hàng cụ thể.
Enfranchisement Of The Nomenklatura / Đặc Quyền Của Giới Chức
Một phương pháp không chính thức, thiếu minh bạch trong quá trình tư nhân hóa nhanh tài sản nhà nước ở các nước xã hội chủ nghĩa trước đây (và một số quốc gia khác). Phương pháp này cho phép các thành viên đảng phái cũ và quan chức nhà nước mua tài sản nhà nước với giá thấp hơn giá thị trường. Thuật ngữ "nomenklatura" chỉ những người được chọn vào vị trí cao cấp, nhưng không phải vì thành tích mà do quyết định của đảng cầm quyền.
Energy Intensity / Cường Độ Sử Dụng Năng Lượng
Đây là chỉ báo đo lường hiệu quả sử dụng năng lượng trong sản xuất, tính theo mỗi đơn vị tổng sản phẩm quốc nội.
Endowment Effect / Hiệu Ứng Hàng Đã Có
Các cá nhân cần nhiều hơn để lôi kéo họ rời bỏ sản phẩm họ đã sở hữu so với số tiền họ sẵn sàng chi trả cho sản phẩm tương tự.
Endorsement / Kí Hậu
Kí hậu (trong kinh tế) là hành động người sở hữu công cụ ghi nợ ký tên lên mặt sau của công cụ để chuyển quyền hưởng lợi cho người khác. Hành động này phổ biến ở hối phiếu, séc hoặc đơn bảo hiểm. Có nhiều hình thức kí hậu như sau:
1. Kí hậu để trắng: Không ghi tên người hưởng lợi. Ai cầm công cụ này sẽ trở thành người hưởng lợi.
2. Kí hậu theo lệnh: Người ký ghi "trả theo lệnh ông X" và ký tên. Người hưởng lợi là ông X hoặc người ông X chỉ định.
3. Kí hậu hạn chế: Chỉ định rõ người hưởng lợi. Ví dụ: "trả cho ông Nguyễn Văn A" thì chỉ ông A được hưởng lợi, không ai khác. Ông A cũng không thể ký lại để chuyển nhượng.
4. Kí hậu miễn truy đòi: Khi công cụ bị từ chối thanh toán, người ký không bị truy cứu trách nhiệm. Ví dụ: "trả theo lệnh ông B, miễn truy đòi" thì ông B không thể đòi lại người ký trực tiếp.
Trong đời thường, người nổi tiếng ký xác nhận sản phẩm để chứng minh chất lượng cũng là một hình thức kí hậu.
Endorsable Draft / Exchange; Endorse Draft / Hối Phiếu Ký Hậu
1. Ký hậu (endorse) được dùng khi chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản như hối phiếu, vận đơn, cổ phiếu, trái phiếu... Tên người hưởng lợi được ghi trên mặt sau của giấy tờ làm bằng chứng hợp pháp cho quyền sở hữu hoặc hưởng lợi từ tài sản.
2. Ký hậu hối phiếu (endorse draft) là thủ tục pháp lý để chuyển nhượng hối phiếu. Người nhận muốn chuyển nhượng cho người khác phải ký tên vào mặt sau hối phiếu rồi chuyển lại. Người ký hậu không cần giải thích lý do chuyển nhượng, cũng không cần thông báo cho người trả tiền. Họ đảm bảo người trả tiền nợ số tiền trên hối phiếu và sẽ thanh toán cho người được chuyển nhượng nếu người trả tiền từ chối.
3. Các loại ký hậu:
- Ký hậu để trắng: không chỉ định người hưởng lợi. Ai cầm hối phiếu sẽ trở thành người hưởng lợi.
- Ký hậu theo lệnh: chỉ định người hưởng lợi bằng cách ghi "trả theo lệnh ông X" và ký tên.
- Ký hậu hạn chế: chỉ định rõ người hưởng lợi duy nhất.
- Ký hậu miễn truy đòi: thêm dòng "miễn truy đòi" vào một trong ba loại trên.
Endogenous Variable / Biến Nội Sinh
Một biến mà giá trị được xác định trong phạm vi của một mô hình kinh tế hoặc kinh tế lượng.
Endogenous Money Supply / Cung Tiền Tệ Nội Sinh
Theo quan điểm này, mức cung tiền phụ thuộc vào các yếu tố bên trong nền kinh tế, như lãi suất và mức độ hoạt động kinh doanh.
Endogenous Income Hypothesis / Giả Thiết Thu Nhập Nội Sinh
Một giả thiết cho rằng sự hài lòng của người tiêu dùng phụ thuộc vào mức chi tiêu và tài sản mà họ sở hữu.
Giả Thiết Thu Nhập Nội Sinh (Endogenous Income Hypothesis) là một khái niệm trong lĩnh vực tài chính. Nó mô tả một nguyên lý, quy trình cụ thể được sử dụng trong phân tích, định giá, giao dịch và quản trị rủi ro. Ví dụ, khái niệm này có thể áp dụng trong việc đánh giá báo cáo tài chính hoặc định giá doanh nghiệp, tùy theo ngữ cảnh. Ứng dụng của nó bao gồm hỗ trợ lập báo cáo, phân tích, thẩm định và ra quyết định tài chính. Khi áp dụng, cần lưu ý đến bối cảnh pháp lý và thị trường để đảm bảo hiểu đúng.
Encompassing Test / Phép Kiểm Nghiệm Vây; Phép Kiểm Nghiệm Vòng Biên
Phép kiểm nghiệm không tập trung này dựa trên nguyên tắc cho rằng một mô hình nên có các đặc điểm nổi bật của các mô hình khác nhau và có thể là các mô hình đối nghịch.
Employment Service / Dịch Vụ Việc Làm
Các văn phòng nhà nước và tư nhân cố gắng bố trí những người ứng tuyển vào các vị trí trống hiện có.
Employment Report / Báo Cáo Nhân Dụng
Báo cáo nhân dụng cung cấp thông tin về tỷ lệ thất nghiệp. Thông tin này do các doanh nghiệp công nghiệp báo cáo, bao gồm việc tạo ra hoặc thu hẹp việc làm. Báo cáo cũng phản ánh xu hướng tiền lương. Tổng thể, tỷ lệ thất nghiệp càng cao thì nền kinh tế càng phát triển. Người tiêu dùng cũng càng tự tin chi tiêu.
Employment Act Of 1946 / Đạo Luật Việc Làm Năm 1946
Đạo luật này quy định rằng, trong quyền hạn của mình, chính phủ liên bang Mỹ sẽ làm mọi việc để tạo ra và duy trì cơ hội về việc làm, tăng trưởng bền vững và sức mua ổn định cho đồng tiền của Mỹ.
Employee Stock Ownership Plan (ESOP) / Kế Hoạch Sở Hữu Cổ Phần Cho Người Làm
Một kế hoạch cho phép nhân viên tại các công ty Mỹ được hưởng lợi nhuận và sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Họ thực hiện điều này bằng cách sở hữu cổ phần trong cổ phần chung của công ty.
Một kế hoạch cho phép nhân viên tại các công ty Mỹ được hưởng lợi nhuận và sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Họ thực hiện điều này bằng cách sở hữu cổ phần trong cổ phần chung của công ty.
Employee Stock Option / Quyền Mua Cổ Phiếu Dành Cho Nhân Viên
Quyền mua cổ phiếu là một hình thức trả thù lao phi tiền mặt mà công ty cấp cho thành viên, nhằm gắn kết lợi ích của họ với cổ đông. Quyền này thường dành cho nhà quản trị, nhân viên, hoặc đối tác như nhà cung cấp, luật sư... Đặc biệt, các doanh nghiệp mới thành lập có thể dùng quyền mua cổ phiếu thay vì tiền mặt để trả lương.
Quyền mua cổ phiếu giống như các quyền chọn mua khác, nhưng có một số điểm khác biệt. Giá thực hiện thường được ấn định vào ngày công ty cấp quyền. Tuy nhiên, nhiều công ty lùi thời điểm này về trước, khi giá cổ phiếu còn thấp hơn. Ví dụ, nếu giá cổ phiếu X hôm nay là $15/cp, nhưng cách đây 5 ngày là $12/cp, công ty có thể ghi lùi ngày cấp quyền về 5 ngày trước. Như vậy, người nhận quyền mua sẽ được mua cổ phiếu với giá $12/cp, thu lợi 3$/cp.
Mỗi quyền mua cổ phiếu có thời gian đáo hạn nhất định, thường trên 2 năm. Quyền mua chỉ có hiệu lực nếu người nắm quyền vẫn còn làm việc tại công ty. Do đó, quyền mua thường được ví như "cái cùm tay bằng vàng," khiến nhân viên cảm thấy bị gò bó, dù họ không muốn rời công ty.
Với công ty chưa niêm yết, quyền mua cổ phiếu không thể thực hiện cho đến khi công ty bị thâu tóm hoặc niêm yết lần đầu (IPO). Ngoài ra, quyền mua không thể chuyển nhượng, trừ trường hợp người hưởng quyền qua đời, thì vợ/chồng được thừa kế toàn bộ quyền mua đã đến hạn.
Việc dùng quyền mua cổ phiếu trả lương có cả ưu và nhược điểm. Ưu điểm: công ty không cần dùng tiền mặt, giảm áp lực tài chính; nhân viên không phải đóng thuế khi chưa thực hiện quyền mua; giá cổ phiếu tăng sẽ thúc đẩy nhân viên làm việc chăm chỉ hơn; quyền mua giúp giữ chân nhân viên quan trọng.
Nhược điểm: nếu giá cổ phiếu giảm, nhân viên sẽ mất tinh thần; lãnh đạo có thể quyết định mua cổ phiếu trên thị trường để nâng giá thay vì trả cổ tức, gây thiệt hại cho cổ đông.
Emoluments / Khoản Thù Lao; Thù Lao Ngoài Lương Chính
Được định nghĩa là một phần tiền lương của ban quản lý và các lợi ích phi tiền tệ. Những lợi ích này không phải là một phần giá cung cấp của doanh nghiệp (lương chính).
Emissions Trading / Mua Bán Giấy Phép Khí Thải
Đây là một kế hoạch nhằm tạo động lực để các quốc gia và ngành công nghiệp giảm lượng khí thải gây ô nhiễm. Chính phủ quy định lượng khí thải tối đa mà các doanh nghiệp được phép thải ra. Các công ty phải có giấy phép để được phép thải ra một lượng khí thải nhất định. Tổng lượng khí thải được phép thải ra bằng số giấy phép được cấp, không vượt quá giới hạn cho phép. Những công ty thải nhiều hơn cần mua thêm giấy phép từ doanh nghiệp chưa dùng hết. Việc mua bán giấy phép gọi là kinh doanh giấy phép chất thải. Hành động này giúp kiểm soát tổng lượng khí thải, đồng thời cho phép các doanh nghiệp linh hoạt hơn. Các công ty thải ít được thưởng bằng tiền bán giấy phép, trong khi những công ty thải nhiều phải chịu phạt bằng số tiền phải trả. Theo lý thuyết, đây là cách giảm ô nhiễm với chi phí thấp nhất cho xã hội.
Embodied Technical Progress / Khoản Thù Lao; Thù Lao Ngoài Lương Chính
Là một phần tiền lương của ban quản lý và các lợi ích phi tiền tệ không thuộc về giá cung cấp của doanh nghiệp (lương chính).
